Profesionalna podrška firmama koje žele stabilan i organizovan sistem rada i pravnu sigurnost u svakodnevnim odlukama.
Zakažite razgovor
Firma raste, ali ne postoji jasan sistem rada – ugovori, obaveze i procesi ostaju neuređeni.
Odluke o zapošljavanju, otkazima ili organizaciji rada nose pravne i operativne rizike.
Zapošljavanje se odvija bez jasnih kriterijuma i koraka, što dovodi do pogrešnih izbora i dodatnih troškova.
Zaposleni nemaju jasan okvir rada, što dovodi do nesporazuma, grešaka i nezadovoljstva.
Vlasnici i menadžeri se bave svakodnevnim HR pitanjima umesto razvojem poslovanja.
Ako je odgovor DA, vreme je da uvedete red u HR procese.
Jedan razgovor je često dovoljan da prepoznamo gde su najveći rizici i kako da ih rešimo pre nego što postanu problem. Kroz model eksterne saradnje uvodi se jasan sistem rada, pravna sigurnost i podrška u svakodnevnim situacijama. Ovim pristupom omogućava se profesionalna podrška uz racionalno postavljene troškove poslovanja i bolje korišćenje postojećih resursa.
Dobijate jasno definisane procese zapošljavanja i upravljanja zaposlenima, uz usklađenu dokumentaciju i postavljene procedure koje eliminišu haos u svakodnevnom radu.
Smanjujete pravne rizike u osetljivim situacijama poput otkaza i inspekcija rada, uz stručnu podršku i usklađenost sa važećim propisima.
Menadžment se oslobađa operativnih HR obaveza i dobija više vremena za razvoj kompanije, dok su svi HR procesi pod kontrolom.
Upoznajemo se sa vašim poslovanjem, strukturom tima i ključnim izazovima u radu sa zaposlenima. Cilj je da brzo prepoznamo gde postoje najveći rizici i prostor za unapređenje.
Radimo pregled vaše HR i radnopravne dokumentacije, kao i postojećih procesa. Identifikujemo potencijalne rizike i definišemo konkretne korake za njihovo rešavanje.
Redovna HR i radnopravna podrška u skladu sa ugovorenim modelom saradnje. Pratimo, unapređujemo i vodimo vaše procese, da vi možete da se fokusirate na razvoj biznisa.
*Cena zavisi od broja zaposlenih i obima aktivnosti
U inicijalnom razgovoru možemo proceniti potrebe vaše firme i predložiti optimalan model saradnje.
Zakažite razgovorBez troškova plata, doprinosa i dodatnih zapošljavanja
Kombinacija HR i radnopravne podrške na jednom mestu
Donošenje odluka bez uticaja internih odnosa i pritisaka
Mogućnost prilagođavanja obima rada u skladu sa potrebama
Kroz kombinaciju HR podrške i radnopravne ekspertize, firmama je obezbeđen celovit pristup rešavanju pitanja vezanih za zaposlene.
Pomažemo firmama da uspostave stabilan sistem rada sa zaposlenima i da odluke donose u skladu sa zakonodavstvom.
Model saradnje prilagođen je različitim fazama razvoja kompanije, od savetodavne podrške do strateškog HR partnerstva.
BE HUMAN ostvaruje stručnu saradnju sa advokatskom kancelarijom specijalizovanom za oblast radnog prava. Ova saradnja omogućava klijentima dodatnu sigurnost u situacijama koje zahtevaju specifična pravna tumačenja ili zastupanje.
"Be Human nam je pomogao da postavimo HR sistem koji prati naš rast. Preporučujemo ih svim kompanijama u ekspanziji."
"Profesionalan pristup i brza implementacija. Sada imamo jasnu strukturu i stabilne procese."
"Eksterni HR partner koji razume potrebe rastućih kompanija. Rezultati su vidljivi od prvog meseca."
